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当前教师普遍面临的6个问题,你占了几个?

 2019-11-08 14:50:59

事实上,不仅是目前,这些也是教师一直面临但尚未得到缓解的问题。

首先,师生比例不平衡。一个40到50人的班级负责一个老师,而助理老师负责整个年级甚至整个学校。教师在各方面都面临巨大压力。

第二,加入公司后没有明确的晋升途径。没有公平有效的评价体系,更不用说合理的后培训,而且分散无序。因此,很难找到一份工作的满足感,只能把职称和时间混在一起,这种情况几十年来都没有改变,职称晋升带来的经济效益很少,也不是很有吸引力。

第三,教师的专业性难以体现。教师原本是一份需要大量专业知识的工作,比如心理学和教育学。然而,在中国,就业门槛已经很低。社会对教师的评价普遍较低,对他们的职业也不尊重。当谈到教育时,似乎每个人都有自己的想法和观点,并能“指出”你。教师的尊严遭到践踏。

第四,劳动力的价值被严重低估。报酬和回报严重不成比例(尤其是班主任每天7点钟甚至更早到达学校,他抽不出一点时间),所以他整天提倡奉献和奉献。老师是人,不是圣人。他们也希望给予更多,获得更多的经济回报或精神满足。但是老师要求更多的钱似乎是错误的。教师应该生活在底层。

第五,有理想和抱负的人不断逃跑。老师的渣滓很难被踢出队伍,优秀的人也很难进来,所以很多人选择混日子。因为做这件事没用,没人在乎。老师整天嘲笑自己,找不到职业身份。

第六:教师职业的僵化状态。教师们被束缚在课本、教学大纲、课程标准、学校规章制度中,用脚踝跳舞。没有创造的自由和空间。如果他们超出一点点,他们可能会被一系列过时和琐碎的系统所拖累。

结论:教师必须面对更多的问题。一线教师将面临更多的问题。无论如何,如果你热爱这份工作,在教育人们突破这些难题的过程中,总会有不经意的快乐,这也将是人生中一次宝贵的经历。

欢迎交流和讨论您的想法。

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作者:隐藏    来源:青狮门户网站
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